Üniversite Yöneticilerine Yönelik Eğitim Programı Gerçekleştirildi
Kamu hizmetlerinin etkinliğinin artırılması, yönetsel kapasitenin güçlendirilmesi ve kurumlar arası iş birliğinin geliştirilmesi amacıyla, üniversite yöneticilerine yönelik kapsamlı bir eğitim programı düzenlendi.
Eğitim programına; Vali Seddar Yavuz’un yanı sıra, İnönü Üniv. Rektörü Prof. Nusret Akpolat, akademisyenler, öğrenciler katılım sağladı.
Söz konusu program, İnönü Üniversitesi ev sahipliğinde gerçekleştirilmiş olup, üniversitelerde görev yapan üst ve orta kademe yöneticilerin bilgi ve becerilerini geliştirmeye yönelik olarak planlanmıştır. Eğitim programı kapsamında katılımcılara; liderlik, kriz yönetimi, stratejik planlama, iletişim becerileri, kamu yönetiminde etik ilkeler ve değişim yönetimi gibi başlıklarda alanında uzman akademisyenler ve uygulayıcılar tarafından eğitimler verildi.
Program da konuşan Vali Yavuz “Kamu yönetiminin özünde devlet ile vatandaş arasındaki karşılıklı sorumlulukların yer aldığını düşünen bir yöneticiyim. Devlet dediğimiz yapı yalnızca kurallar bütünü değildir; aynı zamanda tarihimizin, kültürümüzün ve millet olarak taşıdığımız birikimin bir yansımasıdır. Bu nedenle yaptığımız her işte bu derinliği hissetmek ve hissettirmek zorundayız.
Bizim millet olarak en güçlü yönlerimizden biri, kriz anlarında ortaya koyduğumuz yüksek organizasyon kabiliyetidir. Ancak açıkça ifade etmek gerekir ki asıl başarı, olağan dönemlerde de aynı disiplin ve ciddiyeti gösterebilmektir. Eğer bunu sağlayamazsak, her başarıyı ağır bedeller ödeyerek kazanmak zorunda kalırız.
Yöneticilik anlayışımda liderlik çok önemli bir yer tutar. Çünkü yönetici sadece süreci idare eden değil, gerektiğinde risk alan, karar veren ve toplumu bir hedef etrafında birleştiren kişidir. Sorunu doğru teşhis etmek, doğru yöntemle müdahale etmek ve kararlı duruş sergilemek bu işin temelidir. Başarıyı ekiple paylaşmak, hatayı ise üstlenmek gerekir. Aksi bir yaklaşım, yöneticiliğin değil, zafiyetin göstergesidir.
Görev yaptığım her yerde şunu gördüm: İnsanlarla kurduğunuz bağ, yaptığınız işin başarısını doğrudan etkiler. Ben buna “duygusal banka hesabı” diyorum. Eğer bu hesap güçlü ise insanlar sizin hatanızı tolere eder, iyi niyetinize inanır. Ama zayıfsa en küçük davranışınız bile yanlış anlaşılır. Bu nedenle kamu yönetiminde güven, samimiyet ve iletişim vazgeçilmezdir.
Türkiye artık eski Türkiye değildir. Eskiden daha kapalı olan devlet yapısı, bugün yerini daha şeffaf ve hesap verebilir bir anlayışa bırakmıştır. Vatandaşın talep ettiği, sorguladığı ve yönetime daha aktif katıldığı bir dönemdeyiz. Bu değişimi doğru okumak ve buna uygun yönetim anlayışı geliştirmek zorundayız.
Malatya özelinde şunu açıkça ifade edebilirim: Bu şehir son derece bilinçli, sorgulayan ve katılım düzeyi yüksek bir şehirdir. Bu büyük bir avantajdır. Ancak bu kadar farklı fikrin olduğu yerde karar almak zorlaşır. İşte burada yöneticinin görevi; herkesi dinlemek, ama gerektiğinde kararı verip süreci sonlandırmaktır. Aksi halde yönetim değil, kaos ortaya çıkar.
Benim için kamu yönetiminin en temel ilkesi kamu yararıdır. Eğer aldığınız karar toplumun genel menfaatine hizmet ediyorsa, ilk başta eleştirilse bile zamanla doğru olduğu anlaşılır. Bu yüzden risk almaktan çekinmemek gerekir.
Son olarak şunu özellikle ifade etmek isterim: Bir kamu yöneticisinin en büyük sorumluluğu, hiçbir ayrım yapmadan tüm vatandaşlara eşit mesafede durmaktır. İnancı, kimliği, düşüncesi ne olursa olsun her insan bu devletin eşit ve onurlu bir ferdidir. Bizim görevimiz ayrıştırmak değil, birleştirmektir. Türkiye’nin gücü de buradan gelmektedir.” dedi.
Eğitim programı yapılan sunumların ardından sona erdi.
