T.C. İÇİŞLERİ BAKANLIĞI
WEB SİTESİ GİZLİLİK VE ÇEREZ POLİTİKASI
Web sitemizi ziyaret edenlerin kişisel verilerini 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu uyarınca işlemekte ve gizliliğini korumaktayız. Bu Web Sitesi Gizlilik ve Çerez Politikası ile ziyaretçilerin kişisel verilerinin işlenmesi, çerez politikası ve internet sitesi gizlilik ilkeleri belirlenmektedir.
Çerezler (cookies), küçük bilgileri saklayan küçük metin dosyalarıdır. Çerezler, ziyaret ettiğiniz internet siteleri tarafından, tarayıcılar aracılığıyla cihazınıza veya ağ sunucusuna depolanır. İnternet sitesi tarayıcınıza yüklendiğinde çerezler cihazınızda saklanır. Çerezler, internet sitesinin düzgün çalışmasını, daha güvenli hale getirilmesini, daha iyi kullanıcı deneyimi sunmasını sağlar. Oturum ve yerel depolama alanları da çerezlerle aynı amaç için kullanılır. İnternet sitemizde çerez bulunmamakta, oturum ve yerel depolama alanları çalışmaktadır.
Web sitemizin ziyaretçiler tarafından en verimli şekilde faydalanılması için çerezler kullanılmaktadır. Çerezler tercih edilmemesi halinde tarayıcı ayarlarından silinebilir ya da engellenebilir. Ancak bu web sitemizin performansını olumsuz etkileyebilir. Ziyaretçi tarayıcıdan çerez ayarlarını değiştirmediği sürece bu sitede çerez kullanımını kabul ettiği varsayılır.
Web sitemizi ziyaret etmeniz dolayısıyla elde edilen kişisel verileriniz aşağıda sıralanan amaçlarla T.C. İçişleri Bakanlığı tarafından Kanun’un 5. ve 6. maddelerine uygun olarak işlenmektedir:
Web sitemizi ziyaret etmeniz dolayısıyla elde edilen kişisel verileriniz, kişisel verilerinizin işlenme amaçları doğrultusunda, iş ortaklarımıza, tedarikçilerimize kanunen yetkili kamu kurumlarına ve özel kişilere Kanun’un 8. ve 9. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları kapsamında aktarılabilmektedir.
Çerezler, ziyaret edilen internet siteleri tarafından tarayıcılar aracılığıyla cihaza veya ağ sunucusuna depolanan küçük metin dosyalarıdır. Web sitemiz ziyaret edildiğinde, kişisel verilerin saklanması için herhangi bir çerez kullanılmamaktadır.
Web sitemiz birinci ve üçüncü taraf çerezleri kullanır. Birinci taraf çerezleri çoğunlukla web sitesinin doğru şekilde çalışması için gereklidir, kişisel verilerinizi tutmazlar. Üçüncü taraf çerezleri, web sitemizin performansını, etkileşimini, güvenliğini, reklamları ve sonucunda daha iyi bir hizmet sunmak için kullanılır. Kullanıcı deneyimi ve web sitemizle gelecekteki etkileşimleri hızlandırmaya yardımcı olur. Bu kapsamda çerezler;
İşlevsel: Bunlar, web sitemizdeki bazı önemli olmayan işlevlere yardımcı olan çerezlerdir. Bu işlevler arasında videolar gibi içerik yerleştirme veya web sitesindeki içerikleri sosyal medya platformlarında paylaşma yer alır.
Oturum Çerezleri (Session Cookies) |
Oturum çerezleri ziyaretçilerimizin web sitemizi ziyaretleri süresince kullanılan, tarayıcı kapatıldıktan sonra silinen geçici çerezlerdir. Amacı ziyaretiniz süresince İnternet Sitesinin düzgün bir biçimde çalışmasının teminini sağlamaktır. |
Web sitemizde çerez kullanılmasının başlıca amaçları aşağıda sıralanmaktadır:
Farklı tarayıcılar web siteleri tarafından kullanılan çerezleri engellemek ve silmek için farklı yöntemler sunar. Çerezleri engellemek / silmek için tarayıcı ayarları değiştirilmelidir. Tanımlama bilgilerinin nasıl yönetileceği ve silineceği hakkında daha fazla bilgi edinmek için www.allaboutcookies.org adresi ziyaret edilebilir. Ziyaretçi, tarayıcı ayarlarını değiştirerek çerezlere ilişkin tercihlerini kişiselleştirme imkânına sahiptir.
Kanunun ilgili kişinin haklarını düzenleyen 11 inci maddesi kapsamındaki talepleri, Politika’da düzenlendiği şekilde, ayrıntısını Bakanlığımıza ileterek yapabilir. Talebin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde başvuruları ücretsiz olarak sonuçlandırılır; ancak işlemin ayrıca bir maliyet gerektirmesi halinde Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından belirlenecek tarifeye göre ücret talep edilebilir.
Malatya Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü, 2025 yılının Ocak-Mart dönemine ait faaliyet sonuçlarını kamuoyunun bilgisine sunmuştur.
Paylaşılan veriler, ilimizdeki iş gücü piyasasında kaydedilen olumlu ilerlemeleri ve kurumun sunduğu hizmetlerin verimli bir şekilde sürdüğünü bir kez daha gözler önüne sermektedir.
İş Arayan Sayısında Önemli Düşüş
2024 yılı Mart ayında 29.036 olan kayıtlı iş arayan sayısı, 2025 yılı Mart ayı itibarıyla %21,5 oranında azalarak 22.783’e gerilemiştir. Kayıtlı iş arayanların %54’ünü kadınlar, %46’sını ise erkekler oluştururken; bu bireylerin %42,8’lik kısmı genç nüfus kapsamındaki vatandaşlardan oluşmaktadır.
İşe Yerleştirmelerde %55 Artış
2025 yılının ilk çeyreğinde İŞKUR aracılığıyla toplam 5.871 kişi işe yerleştirilmiştir. Bu rakam, geçtiğimiz yılın aynı dönemine göre %55 oranında artış göstermiş olup, iş gücü piyasasında yaşanan canlanmayı ve İŞKUR hizmetlerinin etkinliğini açıkça yansıtmaktadır.
Eğitim ve Beceri Kazandırma Programları Sürdürülüyor
Ocak–Mart döneminde düzenlenen 50 İşbaşı Eğitim Programı ve 2 Mesleki Eğitim Kursu ile toplam 200 kişi bu hizmetlerden yararlanmıştır. Kadın istihdamını artırmayı amaçlayan Kadın İstihdamında Pozitif Ayrımcılık Projesi (KİPAP) kapsamında ise yürütülen 6 projeyle 15 kadına ulaşılmıştır.
Üniversite Öğrencilerine Özel Gençlik Programları
Gençlerin iş gücü piyasasına hazırlıklı bir şekilde katılımını sağlamak amacıyla, İnönü Üniversitesi ve Malatya Turgut Özal Üniversitesi iş birliğiyle yürütülen projelere 1.265 üniversite öğrencisi katılmıştır. Bu çalışmalar, gençlerin mesleki yönelimlerine katkı sağlamayı hedeflemektedir.
Danışmanlık ve İş Kulübü Hizmetleriyle Birebir Destek
İŞKUR’un temel hizmetlerinden biri olan iş ve meslek danışmanlığı kapsamında 8.584 bireyle birebir görüşmeler gerçekleştirilerek danışmanlık desteği sağlanmıştır. Aynı dönemde gerçekleştirilen 2.152 işyeri ziyareti ile işveren ilişkileri güçlendirilirken, iş kulübü ve grup danışmanlığı faaliyetleriyle 1.082 kişiye meslek seçimi, özgeçmiş hazırlama, iş arama teknikleri ve mülakat becerileri konularında eğitimler verilmiştir.
İstihdamda Kararlı ve Planlı Adımlar
Malatya Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü tarafından yürütülen tüm faaliyetler, ilimiz iş gücü piyasasının ihtiyaçları doğrultusunda planlanmakta; bireylerin istihdama erişimini kolaylaştırmak, işverenlerin nitelikli iş gücüne ulaşmasını sağlamak ve özellikle gençler ile kadınlar başta olmak üzere dezavantajlı grupları desteklemek amacıyla sürdürülebilir şekilde devam etmektedir.
Kamuoyunun bilgisine sunulur.